每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
▲行政院發言人徐國勇。（圖／記者楊佳穎攝）
政治中心／台北報導
針對媒體社論提到「小英一面高呼人權，一面侵害人權」，內容提到「她指示調查局制訂《保防工作法》，一舉將台灣推回「保密防諜」的時代，不知她意欲何為？」云云，行政院發言人徐國勇26日表示，媒體報導內容與事實不符，令人感到遺憾。
徐國勇強調，保防工作法草案法務部仍在擬定中，草案仍在法務部迄今尚未經過報行政院院會核定，行政院更不可能有恢復人二室的想法。
徐國勇指出，人二室的保防做法是威權時代產物，後來在第一次政黨輪替時，由民進黨政府將之廢除，現在民進黨再次執政，更不可能恢復人二室！值此轉型正義且又是228紀念日時刻，媒體不實報導令人感到遺憾，亦請媒體勿捕風捉影，以訛傳訛。
《聯合報》社論今大批總統蔡英文，指其近來的一些作法，讓人感到矛盾。她一面向原住民大談和解，一面卻在社會上搞鬥爭和分裂；一面高唱轉型正義，另一方面又忙著製造白色恐怖氣氛，把若干退休將領打成「賣國賊」。更讓人錯愕的是，她指示調查局制訂《保防工作法》，一舉將台灣推回「保密防諜」的時代，不知她意欲何為？
人二室-人事室第二辦公室
人事室第二辦公室簡稱「人二室」。依據「動員戡亂時期保密防諜實施辦法」第4條規定，機關保防工作，由法務部直接辦理，同時，各級政府機關應設置保防機構。人二室系統即根據此法源而來，其組織定位則併入各政府機關人事室。
人二室名義上屬人事室，但它的編制卻隸屬調查局人事查核系統，成員也來自法務部。人二室對機關成員的思想報告檔案，會影響人事的正規升遷，其業務不考核公務體系人事能力，只考核個人思想，其功能與人事室大相逕庭。
1992年6月，立法院三讀通過「政風機構人員設置條例」，各政府機關單位依法成立「政風室」接續政風工作，主要是預防貪瀆不法業務，人二室系統正式畫下句點。1992年8月14日，法務部依據「政風機構人員設置條例」制訂「政風機構人員設置條例施行細則」，並於2000年1月12日修訂之。此細則第12條明文規定：「未設政風機構之機關、學校，於其上級機關之政風機構人員辦理與其機關、學校有關之預防貪瀆不法業務時，應協助其推動執行。」
法務部為能有效執行政風業務，於2008年5月26日訂頒「機關、學校及公營事業機構兼辦政風業務人員設置原則」，但為了釐清社會對人二室制度復辟的誤解，又於民國2009年1月17日，將前法規修正為「協辦政風業務人員聯繫注意事項」，目的在於規範主管機關政預訂飯店風機構，為推動所屬依法未設置政風機構之機關、學校及公營事業機構協辦有關預防貪瀆不法業務，得陳報機關首長核可，請各機關遴選品德端正、具服務熱忱之人員為之（第2條）。
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工商時報【吳筱雯╱台北報導】
擔心台灣人口老化快速戕害台灣社會發展，金仁寶董事長許勝雄「催生」不遺餘力，他從2011年起就在集團推動「六六專案」，生一個公司就奉上6.6萬元大紅包，生下雙胞胎可拿一倍即13.2萬元，6年下來仁寶集團成績傲人，6000名員工「增產報國」近兩千個新生兒。
仁寶昨日舉行旺年會，由於員工數增加500多人，桌數多開51桌、達645桌，獎品與現金總值則超過4000萬元，最大獎為現金20萬元。
邀請的表演藝人則是仁寶近年來尾牙陣容最大咖，包括才拿下金曲歌后的彭佳慧、Matzka，壓軸表演為蕭敬騰。
有鑒於台灣人口快速邁向老化，許勝雄從2011年開始就在仁寶推動名為「六六專案」的計畫，也就是員工每生一個孩子除了勞基法規定的給付之外，公司還會另外給予6.6萬元的獎金，如果生下雙胞胎就可拿13.2萬元。
本來六六專案只打算推動5年、在2015年截止，可是許勝雄發現「催生計畫」成效不錯，而且台灣新生兒出生數已經在全球敬陪末座，長此下去對台灣的未來不利，所以他決定六六專案再多延3年，將實施至2018年為止。
許勝雄相當得意的表示，仁寶集團員工總數約6000人，而在2011∼2016年員工就「增產報國」近2000個新生兒，成績不俗，如果加上新金寶一起計算，6年來金仁寶集團已經為台灣多帶來2824個新生命。
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